广西电线电缆工招工平台（广西电缆厂有限公司）

摘要： 本文目录一览：1、桂林有什么工作还招人?2、电线电缆厂招工要求...

本文目录一览：

• 1、桂林有什么工作还招人?
• 2、电线电缆厂招工要求
• 3、0769-33389691,让我电话面试,总公司在广东东莞,

桂林有什么工作还招人?

1、桂林福达经常招人原因如下：需要大批人才：桂林福达是一份非常稳定的工作，收入高，给年轻人一个稳定的收入，所以召集大批人才。公司扩建：由于公司扩建，人数不够，所以招人。

2、该公司经常招人的原因如下：桂林福达股份有限公司是一家以高端制造业为主营业务的国家级高新技术企业，需要大批人才。桂林福达股份有限公司是一家非常稳定并且收入不错的公司，工资都是政府代发。

3、该企业天天招人原因有业务规模扩大、人员流失率高。业务规模扩大：随着桂林深科技业务规模的持续扩大，需要更多的员工来满足不断增长的订单需求。因此，公司需要不断招聘新员工来支持业务的发展。人员流失率高：由于桂林深科技某些岗位的工作强度较大，或者工作内容比较单一，导致员工流失率较高。

4、业务规模扩大，扩大公司影响力等。随着桂林深科技业务规模的持续扩大，需要更多的员工来满足不断增长的订单需求。因此，公司需要不断招聘新员工来支持业务的发展。通过频繁的招聘活动，可以提高公司的知名度和影响力，吸引更多的求职者关注并加入公司。

电线电缆厂招工要求

1、普通工人招聘 普工就是专门负责生产的普通操作工人，他们是电缆生产厂的主力。一般对于普工的招聘，很多电缆厂都会提出3个大方面的要求。第一是需要一定的工作经验，第二是熟悉管绞、叉绞、对绞等生产工序，第三是有吃苦耐劳，服从上级安排。

2、铜线拉丝工人一个月3000---8000元不等。拉丝是一种金属加工工艺，主要从事在电子工程内的生产。拉丝处理没有统一的分类和叫法。通常根据表面效果不同分为直丝和乱丝。直丝又叫做发丝纹、乱丝又叫作雪花纹， 丝纹类型的好差具有很大的主观性。

3、电线电缆企业招工难，一般问题都在薪酬和待遇上，老板想降低用工成本，作为员工就希望薪酬和待遇合理。要解决好这一问题，企业要加强内部各方面的管理，在其他方面力求降低成本、提高效益，合理用工（人员不在多而在精），提高员工的薪酬和待遇，提高企业的核心凝聚力，这样的企业就具有吸引力了。

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比如，电话号码经常是：0769（东莞），0751（韶关），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小灵通。老少边穷地区，如河南洛阳（冒称中铁集团等）、陕西渭南、山西运城、外加广西各地——这似乎是传削的大本营。2。请到某火车站，和他们联系公司负责接人。3。对方派出2人来接你。4。